我们的品牌是这个行业的缔造者，同样也是行业内毫无争议的领袖品牌，是中国集成吊顶行业协会会长单位；中国集成吊顶行业标准起草单位；是唯一与中央电视台二套交换空间合作的伙伴，独家为其提供方案及产品。作为品牌产品的推广，我们会定期或不定期对职员进行营销策略及技巧的培训，因此，我们提供的不仅仅是工作的平台，更重要的是能力提升的平台。我们一起会做到让每个人都以来自友邦而自豪，希望有志者与我们共同见证发展。
具体招聘职位有业务经理、业务员、店长、营业员、安装人员、台安/岫岩地区经销商。对于想加入我们团队的人，我们只要求要具备积极的心态以及良好的能力或潜力。所以，不要担心自己没从事过这个行业，对产品知识一无所知，也没有任何职位经验而言，我们会通过不间断的培训与学习让你在这里不断得到能力提升，得到自身发展。只要你对自己的能力或潜力有信心，那就是我们想要的。因此，除台安/岫岩经销商职位外，我们优先聘用应届大中专、技校毕业生、转业、退伍军人。
要求如下
业务经理，1名，性别不限，25-30岁，大专以上学历，形象气质好，表达事物语言能力强，有操作计算机能力，有管理、建设团队能力，具有营销策划能力，当然必不可少的是积极向上踏实勤恳的精神。底薪1200元加提成，试用期三个月，但该试用期会根据你的能力做是否缩小调整。
业务员，6名，性别不限，22岁-30岁，大专以上学历，形象气质好，表达事物语言能力强，团结合作、勤恳敬业。底薪800-1000元加提成，试用期两个月。
店长，1名，女，25-35岁，大专以上学历，形象气质好，表达事物语言能力强，有操作计算机能力，有管理、建设团队能力，具有营销策划能力，具有较强的自律性。底薪1000加提成，试用期三个月，试用期间底薪600元加提成，试用期会根据你的能力做是否缩小调整。
店长，1名，女，25-35岁，大专以上学历，形象气质好，表达事物语言能力强，有操作计算机能力，有管理、建设团队能力，具有营销策划能力，具有较强的自律性。底薪1000加提成，试用期三个月，试用期间底薪600元加提成，试用期会根据你的能力做是否缩小调整。
营业员，3名，女，24-28岁，大专以上学历，形象气质好，表达事物语言能力强，具有较好的计算机软件操作或学习能力，以及一定的设计想象力。底薪800-1000元加提成，试用期两个月。
安装人员，6名，男，22-30岁，学历不限，勤恳耐劳，学习能力强。底薪加提成或计件付酬。
如有愿加入我们团队，请自制个人简历发送我们的信箱。简历内容包括，姓名，性别，出生日期，身高，体重，政治面貌，学习工作经历，接受过何种职业、职位培训及培训具体情况，离职原因，联系电话。 |
